Муниципрльное образование <Кунгурский муниципальный округ Пермского края> Муниципальное автономное обшеобразовател ьное учреждение <<Гимназия NЬ 16>> (МАОУ <<Гимназия Nh 16>) прикАз 18.03.2022 Ng 93 О внесении изменений в IIриказ от 30.12.202l NЬ 379 <<Об утверждении IIоложения о системе оплаты труда работников муниципального автономного общеобразовател ьного учреждения <<Гимназия j\lb 1б) В соответствии с поста}Iовлением администрации Кунгурского муниципаJIьного округа Пермского края от 18.0З .2022 года Ns 171-01-09-379 <<О ВНесенИи изменений в п.5 постановления администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края от 24.|2.2021 Jф1664-|71-01-09 (Об УТВеРЖДении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных УЧРеЖДеНиЙ, Полведомственных Управлению образования администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края)), ПРИКЛЗЫВАIО Внести в п. З приказа директора МАОУ <<Гимназия ЛЪ 16> от З0,12.2О2| З79 <Об Утверх(дении Положения о системе оплаты труда работников мунициПального автономного обIцеобразовательного'учреждения <<Гимназия ЛЬ 16)) (В Редакции приказа от 31.01.2022 Jф З9а) изменение, изложив его в 1. ГОДа Jlb следующей редакции: (З. Приказ вступает I] силу с 01 апреJIя 2022 года, за исключением разделов Ix, х, XI llоложения (в части условий оплаты труда директора, его заместителеЙ и руководителей структурных подразделений), которые вступаIо.г в силу с 01 января2022 года.)). 2, КонтРоJIь за исполнеНием приказа возложить на заместителя директора Зуеву IО.Б. Щиректор ф*? М.Г. I_{елищева "-,.,',,i:,,, i.:: l'-' l I I I l Муниципальное образование <<Кунгурский муниципальный округ Пермского края>> Муниципальное автономное общеобразоватеJIьное учреждение <<Гимназия ЛЪ 1б>> (МАОУ (Гимназия М 16>) прикАз 3 1.03.2022 J\ъ 99 о внесении изменений Положение о системе оплаты труда работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения <<Гимназия }{Ъ 16>, утвержденное приказом от 30.12.202l года NЬ 379 В соответствии с муницип€шьного постановпением администрации Кунгурского округа Пермского края от 3 1 .03 .2022.года Jф 171-01-09-468 кО внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Управ"тIению образования администрации Кунгурского муниципальFIого округа Пермскоl,о края, Утвержденное постановлением администрации Кунгурскоl,о муниципаJIыIого округа Пермского края от 24.|2.2021 ЛЪ1 664-171-01 -09), ПРИКЛЗЫВАIО 1. Утвердить изменения Положения о системе опJIаты труда работников МУниципального автономного общеобразова,геJIьного учреж/(сItия , утвержденное приказом от З0.\2.2021 года NЬ 379 col,Jlacllo прLIJIожению к настояп{ему приказу. 2. Приказ вступает в силу с 01 апреля2022 года. 3. КОнтроЛЬ За исполнением приказа возложить на заместигсJIя /Iиректора Зуеву IО.Б. 'Щиректор М.Г. L{елиrIцетза Ml}, l t 1.1 l ll l l l a,Il 1,1 l < lti-t.ll l, о ()с tlб;lазо ва t] llое аl},гоIloмlIое il1-().I| |, l t от 30.|2.2о2I t'cl/ti,t .lY'] з-l9 <()6 у't'I"Jср)I(llеttии l Iо"rtо)I(еI-iия о сLIс,геме oII.IIa,I,l)] ,I,py/{a работI{иI(ов it4lu111''I1,I,IIIal.J]I)IIOl'O аtl]'l'ОllОМIlОГО ОбtllеобразоватеJiь1-IоI,о уч])е)к/lеrlия>> lазмlсI,1сIlио, I4зJIо)I(ив eгo в слеlIуIоtцеЙ редакt.lии: (3, lI1llIка:з l]o,]]ylIac]] i] сиJIу с 01 марта 2о2,2 го/{а, за исключением ра:3,цсJ[OR IX, х, Х[ ГТоrrох(еIlия (в чаоти условий оIIJIа,гы трула директора, его 1]i.lмсс,1,1.1,гi:ltсi.l pt [)уI(()I]о/lи.t.с-rtей с.грук.гурIrых поlIраз/,IеJIеIlлtй), ко.l.i)l]ые вступаIо.г I] (]lt.rl)/ с ()l яrlll]арrl ?.U2?. t,o/la.)). 2. IIpr,rl(a_lз I]c,l,ytlacT I} сиJIу оо l\FIя el,o по/(tIиеапиrl и расIlросl]раняе1свое /tсt.lо,t,tзис Ila Ill)aI]oo,I,IIoIIieI,Iия, возlIикп]ие с 01 яrtваря 2.022I.o/ia. 3, KorI,I,poJ]I) за I,{с[IоJIFIеr{ием I]риказа возJIожи,I]I) I,Ia замсститеJIя директора l3yer;y t().Ij. I]ttclcl,1,rl I] I], f Irареrс,l,сllэ N4.J', I_{е.ltиrrlсва согласовано: Председатель Совета трудового коллектива МАоУ <<Гимназия N Утверждаю: Щиректор мун 1б> Т.Н. Ширяева (протокол б/н от <<31>> марта 2022 общеобразOватеJIьII0 г0 учр glцllеIIиrI <<Гимпу$я Л} 16> _M.I'. f{елиll1ев:l ,(r;Ё#ffi1T{Ы',,,uп,u г.) 2022 г.) 1. Внести изменения в Положение о системе оплаты труда работников муниципzшьного автономного общеобразовательного учреждения <<Гимназия М 30.I2.202I года NЬ З79: слова <(категории, установленной 1б>, утвержденное приказом от 1.1. В пункте 9 аттестации)>> исключить; 1.2. пункт 1 1 изложить в следующей редакции: по резуJIьтатам <11.Фонд оплаты труда Образовательного учреждеIлия (ФОТо) состоит из базовой и стимулирующей частей: ФОТо: ФОТб * ФОТ.,, где ФОТб ,- базовая часть фоrrда оплаты ],ру/{а ОбразоватеJIьIIоI,о учрсждеIIия (составляет не менее 70% ФОТ"); ФОТ., - стимулирующая часть фоr-rдlа оплаты тру/(а ОбразоваI,еJ]ьI]оI,о учреждения (составляет не более З0% ФОТ"). IТIтатное расписание утверждается дирсктором в прс/]еJIах базовой части фонда оплаты труда Образовательного должности работников. уLIреждения и I]кJIIочас], в ссбя всс Распределение должностей работников Образовательного учреждения по видам персон€IJIа осуществляется в соответствии с приложением 2 к настоящему Положению.); 1.3. в пункте 17: абзац второй изложить в следующей редакции: (ЗIЪ: Сr.,* Х (1 + K.n* А * K..u*) + Н 1KK -t- к..r"r, где); абзац третий изложить в следующей редакции: случае ставка преподавания учителем нескольких предмстов месячIIая тарисРrrая педагогической услуги рассчитывается от.щеJILIIо по каждому IIре/lмету;); дополнить абзацами следуюiцего содержаIIия: (А коэффициеIIт, учитывающий ква-пификацию учитс;lей, ко,горый Устанавливается для учителей имеющих rlepвylo квалиdtикаllиоIIIIуIо катеI,ориIо 0,2, выспlую квалификационную категорию - 0,З; КвалификационIIая ка,гегория присвосIIIIая по о2lrrой из IIс/lаI,огиLlеских ДОЛЖностеЙ, мож€т 1lllцlrlва,гься IIри устаIIоI]JIсIIии оIIJIа,гI)I тpyl{a по /{оJIжIIости (УЧитель) при усJIоI]ии совIIа/lеIIия /{оJl}кIIос,гI.Iых обязаttтlосt,ей, учебttых программ, профилей работы (деятс.шьности). размерах, указанных в таблице 2 приJIо}кения j\Ъ3 настоящего Положения. Исчисление стажа педагогических работников осуществляется в соответствии с приложением 3 к настоящему Полотtению.); 1.4. пункт 20 дополнить абзацем сJIедуюп{его содержания: <<Головое количество часов по учебtIому I]JIaIIy в кJIассе принимастся с учетом часов внеурочной деятельности и дополнительных часов I] связи с делением классов на группы.); 1.5. в пункте 21: абзац третий изло}Itить в слеllуюrцей редакции: кV1 - общий объем часов в IIедеJIIо, установ.ltеtлlIый на осI{овапии учебных планов (включая часы вrIеурочIlоЙ деятсJIыIост,и и I1ополIIитсJIьIIые часI)I R сI]язи с делением классов Ira группы).>; абзац пятый изло}кить в следуюrцей редакции: ((Р. - расчетная единица (размер тарифlrых ставок), устанавливаемая в настоящим Полох<ением в размере 7 В50,00 рублей.>; 1.6. пункт 22 изложить в сJIедуIоrllей редакции: <<22. При Условии ведения работьт с обучаrоtцимися в форме семейного ОбРаЗОваНИя) а также с обучаюшlимися с ограниI{енL{ыми возможностями здоровья В КЛассаХ совместно с другими обучаIоII1имися, IIоряIIок расчета заработной п_тtатт,I УЧИТеЛя и прочих педагогических работ,Itикоtl оIlределяется JIокалыIым нормативным актом Общеобразо BaT:cJIbI о го учрсх(леI ия. )) ; |.7. в пункте 24: абзаri второй изложить в сJIедуIоrrlей редакции: I (ЗП" : ОкладuХ (1 + А -1- I K.rn,n) Х к"", -+- Н -| Кк ]- К"r"r, где); педагогических который работников, устанавливается для педагогических работников имеюIцих первую квалификационную категорию 0,2, высшую квалификационную категорию - 0,З. Квалификационная категория присвоеIlная по одной из педагогических должностей' MoxteT учитыватьсЯ прИ устаIIовЛениИ оплатЫ груда пО другой педагогИческоЙ должноСти прИ условиИ совпадеНия должностIIых обязанItостей, учебных программ, профилей работы (деятельности). K.ru* КОЭффИЦИеНТ сТажа педагогической работы, устанавливается в размерах, указанных в таблице 2 приложения JTs3 настояlцего Полоя<ения. Исчисление стажа педагогических работlrиков осупIествляется в соответстI]ии с приложением З к настоящему Положеtлию.); 1.8. пункт 27 изложить в следуюпдей редакции: <<27. Заработная плата прочих педагогических работников рассчитывается по формуле: - 11JПппп:Ок.ттадппрх (1 + A-t- кстан<) хкоо,+-Н+Кк*К.r"', где ЗПппр - заработная плата прочего педагогического работника; Окладппо - тарифная ставка, оклад (должностной оклад) работника, устанавливаемый в соответствии с пунктом 9 настоящего Положения; (А коэффициент, учитывающий квалификацию педагогических работников, который устанавливается для пеlIагогических работников имеющих первую квалификационную категорию - 0,2, высIuу]о квалификаtIионную категорию - 0,З. Квалификационная категория присвоеIIIIая по оl{rIой из псдагогических должностеЙ, может учитываться при устаIIоI]JIеIIии OIUIaTL труда по другоЙ педагогической должности при условии совIIадеrIия дол}кIIос,I,IIых обязаttItостей, учебных программ, профилей работы (деятеlrьrrости). K.,,.nn коэффициент стажа педагогической работы, ус]]аIIавливается в размерах, указанных в таблице 2 приложсIIия }Гs3 IIастояIIIеI,о ГIо.тtо>ttения. Исчисление стажа педагогических работников приложением 3 к настоящему Положению;)); Н осуществлястся I] соотRетствии меры социальной поддержки Irсiцагогических рабоr:ников и выплаты, предусмотренные с иIIыс законодательством Пермского края и вIIIпJI&чивасмые За счет средств субсидий, поступающих IIа иIIые цели из бtо;l>tсста 11ермского края. Kon. - коэффициен1,, повьiшаIощий размер месячной тарисРной стаI]ки, окJIа/]а (должностной оклада) прочего педагогического работ:llика, оIIрсl{елясмый соответствии с таблицей 2 настоящего Положения; Кр - ВЫПЛаТЫ КОМПеНСаЦИОННОГО ХаРаКТеРа; К.r"* - выплаты стимулирующего характера. 1.9. пункт 3б изложитъ в следующей редакции: <З6. Заработная плата директора (ЗПрук) рассчитывас],сrI Ilo t|lopMy:rc. ЗПруп в : Окладоуп * Н * Кк * К.rr*, где Окладоrп - должностной оклад директора; Щолжностной оклад директора устанаI]JIивается в кра1IIом соотноIIIении к Базовой сумме, исходя из группы по оплате труда. Базовая сумма составляет 2З 188,00 рублей. ГрУппа по оплате труда устанавливается при вступлении в сиJIу настоящего ПОЛОЖения, даJIее - ежегодно до 01 февраля текущего финансового года РасПоряжением начаJIьника Управления образования по состояниIо на 01 января текущего финансового года в соответствии с .габ.lrицей З. Основанием ее установJIеI{ия яI]JIяIотся объемttт,lс IIоказатеJlи предыдущий календарный год по данным ста],ис],ических о,гIIсf oI]. N п/п показатель отнесения муниципального учреждения к категории Группа по оплате труда 1 2 з '['аб:rиrlа 3 Кратное соотношение к Базовой сумме 4 до 300 обучающихся от 301 до 400 обучающихся от 401 до 500 обучающихся от 501 до 600 обучающихся от 601 до 700 обучающихся от 701 до 800 обучающихся от 801 до 1200 обучаrощихся свыше 1201 обучаlощихся 1. 2. a 4, 5. 6. 7. 8. 1 I.2 2 1,25 a J 1.з 4 1.35 5 |.4 6 1,45 7 1,65 1,85 8 расчета пок€вателя отнесения образовательного учреждения к категории в СООТВеТСТВИИ с таблицеЙ З численность обучаtоrrtихся принимаетсятоJILко I1o юридическому адресу. .Щля ВыПлаты, предусмотренные законодательством Пермского края и выплачиваемые За СЧеТ среДств субсидиЙ, поступающих на иные цели из бrоджета Пермского края; К1 - ВЫПЛаТЫ КОМПеНСаЦИОННОГО ХаРаКТеРа; К.r", - выплаты стимулирующего характера. 1.10. пункт 49.1 исключить; 1.1 1 . пункт 49.2 исключить; 1.I2. пункт 49.3 исключить; 1 . 1 З. пункт 49 .4 изложить в следующей редакции: <<49.4. Выплата заместителям руководителей за выслугу Размер выплаты устанавливается В зависимости от стажа работы в соответствии с таблицей 6: лет. N п/п Стаж работы 1 2 1 2 a _) От 5 до 10 лет От 10 до 15 лет Свыше 15 лет 7о Таблица 6 к месячноЙ тарифноЙ ставке J 5 10 15 В стаж работы засчитываются следующие периоды работы: муниципальных и государственIIых образоватеJILIIых работа в организациях, в муниципальных учреждениях, подведомсI]веIIIIых Управ-тtениlо образования, на руководящих доляtностях (руково7lи,геJIь, заМес'ги'ГеJII) РУКОВОДИТеЛЯ, ГЛаВНЫЙ бУхгалтер, заведуюttlиЙ учебной LIac,гI)Io иJIи отлеJIеI,Iием, руководитель филиаJIа и т.п.); ЗаМеЩеНИе ДОЛЖНОСТеЙ МуниципальноЙ и I,осударс,гtзсt tt tой с.ltуrкбы. щокументом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка или формы СТЩ-Р.>; 1.14. в столбце З строки 4 раздела 3 <Профессиональная ква.пификационная группа <Щолжности педагогических работников)) слово ((учитель)) исключить; 1.15. в приложении З: наименование изложить в следующей рслакции: (порядок определения стажа педагогической работы>); пункт l изложить в следующей редакции: <1. Основным документом для опредеJIения стажа педагогической работы является трудовая книжка работника.> ; Щополнить пунктом 13 следующего содержания: к13. Коэффициент стажа педагогической работы устанавливается в размерах согласно таб.шиrде 2. лъ показатели п/л 1 l 1 Размеры коэффициентов Стаж педагогической работы до 3 лет от3до8:tст 3 4 0,2 0,1 от8до14 Таблица 2 более 20 лет от 14 до 20 лет 5 6 7 0,15 0,2 0,25 2. Изменения вступают в силу с 01 апреля2022 года. лет 'l Pl t I Муниципальное образование <Кунгурский муниципальный округ Пермского края> Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение <<Гимназия Nil 1б>> (МАОУ <<Гимназия NЬ 16>) прикАз rлc9;o/.L j\ъ Jзtо внесении изменений в Полояtение о системе оплаты труда работпиков муниципального автономного общеобразовательного учреждения <<Гимназия ЛЪ 16>), утвержденное приказом от 30.12.202l года ЛЬ 379 i В СООТВетСТI]Ии с постаIIовлением администрации Куrrгурского муниrlипаJIыIого округа 11ермского края от 05.09.2022 года J\ъ 171-01-09-1з11 (О вilесении изменений в Полояtение о системе оплаты Труда рабо.гtlиков муниIIиПальныХ учреrкдlений, подведомственных Управлениtо образовалlия алминисТрациИ КунгурскогО мунициПальFIоI,О округа Пермского края, утвержленное IIостаIIовлеI{ием алминистрации Кунгурского муниципаJIьного округа 11ермского края o,r 24.|2.2021 J\ф1 664-|71-01-09), IIРИКЛЗЫВЛIО 1. Утвер,ttить измеi{еI{ия Полохtения о системе оIIлаты трула работttикоВ муниtiипального аI]тоном}того обttlеобразовательного учреждения <<Гимназия М утвержденное приказоМ от 30.12.2021 года м з79 согласно прилоя{ениIо к IIастояIцемуприказу. i l. 3. IIриказ вступает I] силу с момента подписания и распространяет свое 2действие на правоотноIцения, возItик[Iие с 01 ию.тl я 2О22 года. 3. КонтроJIь за I4сIIоJIнеIIием приказа возJIожить Ila заместитеJIя дирсктора Зуеву IО.Б. 16>, f{иректор 1\4.Г. I[е;tиrllева согласовано: Председатель Совета трудового коллектива МАоУ <<Гимназия ЛЬ 1б> Y,1,1lcprKлaKl: f\иреlс,го р муниlци аJIыIоl,о Il :l B,1,oIl o]vt II о I,o Т.Н. Ширяева (протокол б/н от <<05>> сентября 2022 г.) муниципаJIъ}iого автоIiомIIого обп{еобразователъного учреждеIIия <Гимназ 16>>, утвержденное приказом от 30. |2,2021 года Jtlb З79: 1.1. в lIункге \] 1 / таOлицы табл l }l} п/п Предмеr, Размер коэффициеrIта 2 _) 1 22 позицию z2 22 изложить в следуюшеи Dедакции Ilраво 0,1 б8 |.2. в приложении 1: раздел З ПрофессиоI{аJIьная квалификаIIиоIIIIая IIсдаI,о и :!е!]](и4 раOоl llиков)) изJlоr(ить в сJIе/IуIоII{ейй pc;laKr N Квалификационные НаименоваIIие IIоJIжIIости пlл уровни l 1 2 1-й квалификациоlrный J. уровепь 2-й квалификационный уровень 3-й квалификационный 4. уровень 4-й квалификационный 2. уровень Iруппа 1и J инструктор по физической культуре; музыкаJIьный руковолитель ; педагог_орга}tиз атор : социальный пелагог; воспитатель; педагог*психолог; преподаватель-организатор ОБЖ; педагог-библиотекарь ; старший воспитатеJIь; учитель-дефектолог; МуниципальнOе автономное обIцеобразоватеJI ьное учрежден ие <<Гимназия ЛЬ 16>> (МАОУ <<Гимrlазия j\b t6>) прикА:t Н, а/.}О;4 J\b /76,- о внесении изменений в Положение о системе оплаты,груда работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения <<Гимназия NЬ 1б>>о утвержденное приказом от 30.12.2021года J\{b 379 I] с()о,I,Rс,гс],I]l,tи с Iiос,гаIlовJIеIIием алминистраIIии Куrrгурскоr.о муIIициIIаJIыIого oкpyгa I IepMcKoI,o края от 05 .07 .2022 года J\ъ t 71 -01-09- 1.о77 (О tsI{ссеI]иИ измеtiений IJ IIолоrкенис о системе оплаты тРуда работ.trиков муItициrlаJIьIII)lх учреrк7lеttий, I]ol1вello]\{cl,BelII{ыx Уtlрав-тtеttиtо образоваttия аllNIиIIис,граltии Kylrl,ypclcoгo муIIиllиIlаJIьItоI,о oKpyI,a IIepMcKo1,o края. у,гl]ерх(llеIIIIое IIt)с,гаI{овJIсIiисl\4 аi (миrlистрации Itунгурсrсоr,о NIуIIи lIиIIаJIыlоI-() округа IIермского края от 24.|2.2021 J\Ъ1 664-|71-01-09), ПРИКЛЗЫВАIО 1. Утвердить изменения По.тlожения о системе оплаты труда рuбоrпr"поu муниципаJIьного аI]тономного обшlеобразовательного у"р.",д.йя , утвержденное приказом от З0.12.2021 года J\ъ 379 согласно приложению к IIастояIllему приказу. 2. IТризllа,гь утративlIIим силу приказ директора МАоУ <Гимназия J\Гs 1,6)) от31,01.2022 гol{aJtlb 39а <<о внесе}Iии изменений в I]риказ от 30.|2.2о21 JYs 379 i ] (об утвер}кlIении IIолоrкения о системе оплаты Труда работников мунициIтаJ]L}Iого авто}Iомного обпдеобразовательного учреждеIлия i+l\ .с: Т.Н. Ширяева (протокол б/н от <( > июля 2022 Цi; iI u, ,, /А, г.) i м.Г. [|е.гlищева 2022 иIоJI'I 1. Внести изменеIIия в ПолотtеIIис о сйстсме tlllлатЫ трула муниIIиrrального автоIlомItого обrrlеобразоватеJl],ного l6>, у,гIзерж/{е}IIIое приказом оr. З0. 12.202l r.o/ta J\t, З79: л} ,rабл 1.1.B :]: _t _!lу_цlц? |7 i 1 ]ао4_цI{у l изJIо}кить пlп 1 1 2 а Начальные 4 Инос,граtIлlый яlзык Размер коэффициента 2 3 0,2 классы 7 Био.ltогия 8 Jlитература, родFIая литература Чтение <*<*> 11 Иtl(lорпла,гика 1] 18 19 20 21 22 ) 1д La 25 26 27 0,1 85 0,1 85 0,1 б8 0.1 68 0.]68 'l'схtiо.ltогия \4 16 0,1 9з ]Эо,дрф"" Обrцествознание История 15 0,1 93 0,1 85 lз 12 0л2 (8) 6 l0 ./. Предмет Химия Физика 9 сJIе/IуIоIцей ре2lакLции: lуg9ццц_дэ]ц. !9дн ой яз ык Математика (алгебра, геометрия) J 5 I] 0.1 45 0.1 б8 0.1 68 0.1 б8 Физическая культура lИХК, искусство ОБ)i{, экоJIоI,ия 0,12] 0.1 45 0 145 экоttсtл,tиtса _Чrрчýдц" Прелметы школьного и регионаJIьFIого компонеIIтов (часть, формируемая участниками образовательных отношений, дополнительные учебные предметы, эJIективные/факультативные курсы) Музыка IIраво изо Астрономия одI{к, орксэ Предметы КАБ (коррекционно-развивающеt обласiЙ): логопедия, развитие психомоторных и сеFIсорных !роцессод, JIФК, ри,Iмика, СБО <*l.> /,]ополнительные предметы по программе <особый ребенок> (I, II cTyileнb, счеТ. IIисьмо. хозяйственно- 0 145 0"145 -W- 0.067 0,05 0,05 0.072 0,1 9з 0,1 45 j : l iI 1 , : бытовой труд, предметно - практическая деятельность, сенсорная развитие, двигательное развитие, <'i"i' > аJlь,геl]нативIIая а-тиl]ная коммуникаlIия') коммуни кация) .11>_ 28 Инди 29 (Itlая /lсятеJIьItос,гI) альтlый Il 0^0]2 Примечание: <*> КоэффициеFlт, указанный в таблице для у.Iителей наttальных классов, устаFIавливается IleзaBllc14I\,Io оl. того, преподают ли они (lизическую культуру, музыку, ИЗО ИJIИ Нет. I(оэф(lициеrlт для уtlI,1теJiей (lизt,t,tеской культуры, музыки, данному предмету. Изо, преподающих в начальных классах, устаllавливается только с ytleToN,l llоt<а:заt.с"ltеii llo a*Х1 КоэФфициент, указанный в таблице, устанавливается для учителей в общеобразовательлrых организациях, осуществляющих образовательную деятельность по адаптированным осноЬltым общеобразовательным программам Для обучаIощихся с умственной отсталостью (интеллектуальными нарушениями). l, i |.2. в приложении 1 раздел 3 ГIрофессиональная квалификаIIион}Iаh группа (Д9jl?ýI19_c*|Ц ПеДаГОr'И ЧеСКИХ работНИков)) изJIожи,гь в слелуюIIIсй rJсдак Iи и N Квалификационные I]аименование должности Размерil тарифных пlл уровни cTaBok, окладов I l 1 (должностньlх окладов) (в рублях) 2 1 -й rtвалификационtlт,lй уровень : ,4 3 инструктор по физической куль,гуре; музыкальный руководитель; 10; 000,00 ] 2, 2-й квалификационный уровень 1 -й квалификациоltнr,tй J. 3 4. уровень 4-й квалификационный уровень t педагог-организатор; социальный педагог; 10 з00,00 восIIитатеJIь; l ] 700,00 педагог-психолог, преподаватель-организатор ОБЖ; педагог-библиотекарь ; Советниtt директора по воспитаЕIиIо и взаимодействию с детскими обществен[Iыми объединен иями; старший t]оспитатель; уLIитеJIь-деф ектолог l21 000,00 i ; учитель-логопед 1.3. в приложении2 столбец 3 строки 3 допо-lIнить абзацем следующего содержания: ((Советник директора по воспитаIIиIо и взаимодействию с детскими обrцественными объединениями)). 2,Измеlления вступаIот в сиJIу с 01 апреля2О22 года. ,